JAKARTA – PT Asuransi Kredit Indonesi ( Askrindo ) memasuki usia ke-53 pada tahun ini berazam untuk terus berkontribusi bagi kemajuan Indonesia.
Direktur Utama Askrindo Fankar Umran mengungkapkan perusahaan telah lama menjadi asuransi terbesar di Negara Indonesia dari sisi aset juga modal namun juga siap menyebabkan Askrindo berubah jadi asuransi terbaik (the best) juga terkuat (the strongest).
Untuk meraih prestasi terbaik ini, sebagai landasan utama perubahan struktural diperlukan pembaharuan pola pikir, inovasi paradigma, komunikasi yang efektif, serta disiplin eksekusi. Askrindo sudah pernah mengembangkan Strategic Transformation Blueprint yang dimaksud berubah jadi peta jalan bagi perubahan perusahaan.
“Langkah ini meliputi portofolio recomposition, perluasan jaringan habitat bisnis, pengembangan komoditas digital serta optimalisasi komoditas Green Insurance yang tersebut mencerminkan dedikasi perusahaan terhadap lingkungan,” ujar Fankar di siaran pers, Hari Jumat (26/4/2024).
Baca Juga: Perkembangan Zaman, pemerintahan Dinilai Perlu Susun Grand Design Transformasi
Untuk menjalankan transformasi, Askrindo terus berinovasi dengan mengembangkan barang asuransi yang dimaksud sesuai dengan permintaan pasar, merespons tantangan yang mana terus berprogres kemudian meraih prospek bursa yang luas.
Transformasi ini bukan semata-mata mencakup pengembangan item dan juga peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia, tetapi juga melibatkan digitalisasi rute bisnis, penguatan teknologi informasi, penguatan tata kelola perusahaan lalu manajemen risiko, juga penguatan rute underwriting juga klaim. Reorganisasi internal juga bermetamorfosis menjadi bagian perubahan struktural untuk memverifikasi setiap tahapan berjalan efisien juga akurat sesuai dengan strategi industri yang dimaksud dikembangkan.
“Di usia 53 tahun Askrindo, kita ingin menjadikan hal ini sebagai peluang menuju perusahaan yang digunakan terbaik juga terkuat ke lapangan usaha asuransi Indonesia. Kami percaya bahwa keberhasilan pada mencapai tujuan ini ditopang komitmen juga sinergi penuh seluruh insan Askrindo meliputi People, Culture, Process, lalu Technology,” ucap Fankar.
Dia menambahkan bervariasi kegiatan lain yang dimaksud bermakna juga telah terjadi direalisasikan di antaranya Safari Ramadan dengan memberikan santunan terhadap 530 anak yatim dalam seluruh Indonesia, pemberian bantuan sembako untuk warga sekitar perusahaan, juga bantuan sekolah terhadap putra-putri pegawai alih daya. Selain itu, Askrindo juga menyelenggarakan Kompetisi Olahraga serta Seni 53HAT PORA secara serentak di dalam seluruh Indonesia.
Artikel ini disadur dari Askrindo Terus Jalankan Transformasi Bidik Pangsa Pasar Lebih Luas
